Мемлекеттік саладағы этикалық кодекс қызметкерлердің адал және әділ жұмыс істеуін қамтамасыз ететін принциптерді белгілейді және шешім қабылдау процесіне елеулі әсер етеді.

Ашықтық пен адалдық принциптері қызметкерлерден ашықтықты талап етеді, бұл манипуляция мен жасырын мүдделерден аулақ болуға көмектеседі. Бұл принциптер шешім қабылдауда әділдік пен объективтілікті қамтамасыз етеді. Кодекс сондай-ақ заңдарды және регуляторлық нормаларды сақтауды талап   сақтайды.

Қоғамдық мүдделерді ескеру кодекстің негізгі міндеті. Шешімдер халыққа әсерін бағалау тұрғысынан қарастырылуы тиіс, бұл мүдделер қақтығысын болдырмауға және қоғамдық игілікке қызмет етуге көмектеседі. Сондай-ақ, ресурстарды әділ және тиімді пайдалану маңызды рөл атқарады, бұл ресурстарды оңтайландыруды және олардың мақсатсыз жұмсалуын болдырмауды қамтамасыз етеді.

Кодексті тиімді қолдану үшін қызметкерлерді оқыту, бақылау және аудит жүйелері, сондай-ақ кеңес беру комиссиялары сияқты кері байланыс механизмдері қажет. Сондай-ақ, жетекшілердің мінез-құлқы маңызды, өйткені олар басқа қызметкерлерге үлгі болады және этикалық корпоративтік мәдениетті қалыптастырады.

Этикалық кодекс жемқорлықпен күресуге және бюджет басқаруға көмектеседі, қоғамдық сенімділікті арттырып, басқару тиімділігін жақсартады. Шешім қабылдау процесіндегі ашықтық пен адалдық ресурстарды тиімді пайдалануға және заңсыз әрекеттерді болдырмауға ықпал етеді.

Осылайша, этикалық кодекс мемлекеттік салада шешім қабылдауға елеулі әсер етеді, ашықтық, адалдық және заңның сақталуын қамтамасыз етеді, бұл қоғамдық сенімділікті арттырып, басқарудың сапасын көтереді.

Аудан әкімі аппаратының басшысы

 әдеп жөніндегі уәкіл  Б.Ермуханбетов